劳动合同更换新公司规定？

更新时间：2022.06.21

劳动合同更换新公司的规定是：根据公司的更换内容来决定是否需要重新签订合同。在我国的劳动合同的签订中，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

展开更多

针对劳动合同更换新公司规定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司变更合同如果是经过了双方协商，并且协商一致进行更改的，那么合同有效，如果合同变更是公司...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上...更多>>

专业问答

更多 >

订立应当遵循以下基本原则：（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照的...更多>>