劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系？

劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。工作证或工作牌（最好盖有...

劳动关系早于劳动合同的劳动关系怎么确定？

劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。工作证或工作牌（最好盖有...

如何确定劳动关系, 如何确定劳动关系

劳动者可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，签订劳动关系：劳动者填写用人单位招聘记录、考勤记...

关于劳动关系如何确定

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符...

劳动合同中如何确定劳动关系

“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据，但却不是唯一标准。即便签订的是“雇佣合同”、“劳务合同...

劳动者如何确定劳动合同关系

劳动者参考如下法条确定劳动合同关系。r《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》r一、用人单...

劳动合同法劳动关系如何确定

1、符合下列条件则可以确定双方之间存在劳动关系: (1)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格。...

劳动合同中劳动关系如何确定

“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据，但却不是唯一标准。即便签订的是“雇佣合同”、“劳务合同...

劳动合同关系等同于劳动关系吗？劳动合同关系等同于劳动关系的情形

《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法...

劳务外包劳动关系劳动关系如何确定

劳务外包劳动关系劳动关系的确定： 1、用人单位和劳动者主体合格； 2、劳动者为用人单位进行有报酬服务...

未签劳动合同如何确定劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同的，举证双方存在劳动关系时，出示能够证明双方存在劳动关系的证据即可，可...

没签劳动合同如何确定劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职...

没签劳动合同，如何确定劳动关系

1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、...