员工不同意调岗要解除劳动合同吗
1、员工不同意调岗,员工可以单方面与其解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。 2、根据《劳动合...
劳动者不同意调岗解约劳动合同应如何解除
劳动者不同意调岗,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定...
劳动合同过错性解除劳动合同有什么法律依据
劳动合同过错性解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
协商解除劳动合同有什么法律依据
《劳动法》第24条规定:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 《劳动合同法》第36条规定:用...
员工不同意调岗解除劳动合同是否有效
用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析:如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用人...
劳动者不同意调岗时怎么申请解除劳动合同
1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
劳动者不同意调岗了解除劳动合同该怎么办?
我不同意企业不能换工作,除非工人本人不能胜任这个职位,培训后也不能。此外,企业更换工人职位是违约的,...
劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定...
解除劳动合同的法律依据?
有下列情形之一的,才能与与员工解除劳动合同协议, (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在...
劳动合同解除的法律依据
《劳动合同法实施条例》 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供...
解除劳动合同的法律依据
第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
劳动者不同意调岗,用人单位不服从劳动者的调岗解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
如何解除劳动合同恶意调岗
1、劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。 2、申请辞职要注意...