公司放假员工的工资怎么计算
公司放假工资的计算依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
公司破产,员工的工资怎么计算
用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的...
被公司开除工资怎么算?
员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九...
被公司开除工资怎么算
工资应该发放,但是没有补偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
被开除公司工资怎么算
员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九...
员工旷工被开除工资按什么计算
职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果...
偷东西被公司开除工资计算
先试试找公司协商,在跟公司发生工资纠纷之后,建议最好还是和平地找对方协商,达成和解协议。劳动法律规定...
公司从业人员被公司开除工龄怎样计算
根据劳动部办公厅的规定,工龄计算按下列情况分析: 1、受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工...
公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办?
发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合...
要怎样计算公司开除员工的赔偿数额?
《》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
公司开除员工赔偿怎么算
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第...
公司开除员工赔偿怎么算?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...
公司要求计件员员工待工工资怎么计算
实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。工作日加班应发放平时工资的 1、5倍,...