国家规定入职必须签合同吗？

入职签合同的规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳...

国家法律规定入职必须要签劳动合同吗

入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...

劳动合同必须要签订吗?

当事人必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以...

合同必须要签订日期吗

不是的。双方自愿并且协商一致，未违反法律强制性规定，签订合同时没有写日期也是可以的。合同的内容由当事...

合同必须要书面签订吗

合同并不是一定要书面签，签订合同的形式有很多，可以是书面的，也可以是口头签订或者采用其他形式签订。当...

劳动合同必须要签订吗

在全日制的用工关系中，劳动合同是一定要签订的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的，应...

入职必须要签订合同吗？

劳动合同对用工双方来说更多的是保障而不是单纯的约束，一般来说双方签订合同后，企业不得无故解除员工的劳...

劳动合同必须要签订吗？

劳动合同必须要签订。...

合同必须要本人签订吗

不是房屋所有权人（无全权委托书的情形下）或非承租人签约的任意一方的签约，都是无效合同。需要重新签，并...

承揽合同必须要签订合同吗？

1.承揽合同是要式合同，必须采用书面形式。 2.《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和...

合同签订必须要带手印吗

不一定，要根据具体的情况判断。 签合同只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件；但摁手印与签字...

签订合同必须要写日期吗

合同并不是必须写日期。合同必备条款包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履...

试用期必须要签订合同吗？

试用期要签合同，但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...