试用期满还能辞退员工吗
如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给...
试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,...
试用期怀孕能辞退员工吗?
试用期怀孕公司可以退休员工,退休理由必须在试用期内不符合录用条件。但企业要证明员工确实存在不符合招聘...
试用期能随意辞退员工吗
试用期不能随意辞退员工。试用期辞退员工应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料,并将解除劳...
试用期内能够辞退员工吗
用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需...
试用期能随意辞退员工吗
辞退合法的,试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支...
试用期怀孕能辞退员工吗?
试用期怀孕公司可以退休员工,退休理由必须在试用期内不符合录用条件。但企业要证明员工确实存在不符合招聘...
试用期员工生病能辞退吗
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309...
企业能辞退试用期员工吗
企业是能辞退试用期员工的,但是需要符合以下情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、...
试用期员工生病能辞退吗?
试用期员工生病在规定医疗期内不能辞退,因为法律规定,劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单...
用人单位试用期辞退员工合法吗
1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,企业试用期辞退员工是可以的。 2、《劳动合同法》 第三十...
试用期辞退人员工资结算
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
用人单位试用期可以辞退员工吗
根据我国的法律规定,用人单位试用期可以辞退员工,但是需要具备用人单位考核该员工不符合录用条件的相关证...
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