公司辞退员工补偿金有没有没有法律
被公司辞退分为以下情形赔偿: 1、属于违法辞退的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
员工旷工被辞退后有没有经济补偿
严重违反公司规章制度的员工,公司可以单方解除劳动合同即开除,而无需支付经济补偿金,这个与员工是否受工...
公司因工伤被辞退员工有没有补偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
工作满一年被辞退员工有没有补偿?
辞退补偿标准按照《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
辞退工人有没有补偿
1、如果是单位违法辞退工人,公司应当支付双倍赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本...
退休员工被辞退没有签合同有补偿吗
已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳...
辞退员工迟退没有签合同有什么补偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
员工不合格被辞退有没有补偿金
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
无理由辞退员工公司有没有补偿
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济...
劳务派遣员工被辞退有没有补偿
劳务派遣员工被辞退,如果是无过错性辞退的,有赔偿。根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一...
辞退了55岁以上员工有没有补偿
如果是女性劳动者,那么55岁已经达到法定退休年龄,双方不存在劳动关系了,所以是没有的。...
50岁女企业辞退员工有没有补偿
女员工50岁被辞退的赔偿:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
员工到退休年龄,公司辞退,有没有补偿?
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员...
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