特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.19
针对入职前和入职后的劳动合同是否可以同时签，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
可以，法律规定了最晚订立劳动合同的时间没有限制提前签订。...更多>>
入职后劳动合同可以签半年吗？
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
入职后未签劳动合同辞职是否有工资
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两...更多>>
0'46
入职不签合同怎么办
1'03
入职签合同要注意什么
可以主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动...更多>>
入职前签劳动合同是否成立
1.不一定,入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。 ...
劳动合同可以不可以入职后再补签
劳动合同可以入职后补签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
0'58
0'46
1'03
推荐阅读