企业可以随便辞退员工吗

企业不能够随便地去辞退员工。员工出现《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，企业就可以单方面辞退，无需...

私企能否随便辞退员工？

不管是私企还是国企，其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定，单位要辞退员工的，需要符...

企业能随便随便辞退员工吗？

不可以！用人单位辞退职工，必须遵循的规定，按《》第二十一条规定，只有具有下列情形之一的，用人单位可以...

私人公司的老板可以随便辞退工人吗

私人公司不可以随便辞退工人。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对...

私人公司的老板可以随便辞退工人吗？

私人公司不可以随便辞退工人。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对...

企业可以随便辞退精减员工吗

未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼...

企业可以随便辞退公司员工吗?

企业不能够随便地去辞退员工。员工出现《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，企业就可以单方面辞退，无需...

私企工作10年以上有病请假可以随便辞退吗

员工在医疗期内，单位不可以随意辞退的。...

工人可以随便辞退员工吗

如果工人没有重大过失，造成公司损失，或者违反公司纪律的，不能随意辞掉员工。如果要解除劳动合同的，应提...

月嫂可以随便辞退吗？

月嫂辞退对于每一个月嫂来说确实会造成一定影响，这对于以后工作可能都会造成污点严重影响自己未来发展，客...

可以随便辞退员工吗？

一．公司能随意辞退员工吗公司可以辞退员工，但不是随意辞退，具体分为以下情形：1、过失性辞退企业在劳动...

辅警可以随便辞退吗

编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解...

私企员工有可以随便裁人吗？

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...