我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签完劳动合同可以单方离职么?

更新时间:2022.06.26

签完劳动合同聘用书后员工可以单方离职的法定情形是,用人单位并没有按照劳动合同的约定提供相应的劳动保护,用人单位没有依法给员工缴纳社保,或者用人单位有一些其他行为严重损害劳动者合法权益的,劳动者解除劳动合同时,不需要提前告知用人单位。
展开更多

针对签完劳动合同可以单方离职么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不可以。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答
更多 >

签订了试用期劳动合同,用人单位有下列情形之一的,员工可以单方面解除劳动合同: (一)未按照...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询