非全日制用工需要约定试用期吗

非全日制合同不需要，也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工...

非全日制用工要不要约定试用期

非全日制合同不需要，也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工...

非全日制用工要不要约定试用期？

非全日制合同不需要，也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工...

非全日制用工能约定试用期吗?

非全日制用工不可以约定试用期，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工...

非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗

非全日制用工双方虽然不能约定试用期，但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日...

非全日制用工约定试用期合法吗

全日制用工的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用...

非全日制用工可以约定试用期吗

非全日制合同不需要，也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工...

非全日制用工可以约定试用期吗?

非全日制用工不可以约定试用期，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工...

非全日制用工不得约定试用期吗

非全日制用工本来就属于灵活用工形式，劳动关系的不确定性比全日制用工要强，而且非全日制用工劳动者的收入...

非全日制用工可以约定试用期吗？

非全日制用工不可以约定试用期，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工...

非全日制用工约定试用期合法吗？

全日制用工的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用...

非全日制用工不得约定试用期？

1、《劳动合同法》第七十条非全日制用工不得约定试用期。 2、本条是关于非全日制用工不得约定试用期的规...

全日制用工约定试用期条款有效吗

1、非全日制用工，用人单位和劳动者之间不得约定试用期。 2、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者...