试用期被辞退怎么补偿？

1、劳动者在试用期第一天被辞退，如果属于无过错性辞退，能要求补偿，补偿金额一般是半个月的工资；如果属...

试用期被辞退怎么补偿

试用期不符合录用条件被被辞退没有补偿金n申请劳动仲裁，可以要求单位退还健康证、押金，补发工资《劳动合...

试用期被辞退，怎么补偿？

关于试用期被辞退： 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部...

试用期被辞退，怎么补偿

根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定，在试用期间被用人单位辞退的劳动者，是没有经济补偿的，...

试用期内被公司辞退需要赔偿么

这个是需要看公司的，每个公司都会有自己公司的规则，试用期一般是3个月，如果说你是干了一个礼拜不到，公...

试用期内被公司辞退要赔偿吗？

可以尝试申请劳动仲裁，如果公司无法证明你不符合录用条件，需要向你支付经济赔偿金。...

试用期内被公司辞退如何赔偿

《》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，...

试用期内被公司辞退如何赔偿？

【法律意见】在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据...

试用期内被公司辞退要赔偿吗

很高兴为您解答： 1、首先你们单位存在太多的违法行为，人家要求的已经算少的，如果按照法律规定你们是需...

试用期内被辞退，公司有赔偿吗

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

在试用期内被辞退有补偿么

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期内被辞退有什么补偿

用人单位与你解除劳动关系 ，你自己看下属于哪种情况，如果该补偿你却没有，可以在一年内向劳动部门申请劳...

试用期被辞退怎么办，试用期被辞退有哪些补偿

关于试用期被辞退： 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部...