试用期被公司辞退需要补偿吗

在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。...

试用期内公司辞退我有什么补偿

用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。如果真的有证据拿出的话我告诉你这属于非近失性辞...

在试用期内公司辞退有补偿吗

如果没有明确依据证明劳动者不适合岗位要求，这种情况下辞退员工属于违法解除或者终止劳动合同，应当依照劳...

试用期内辞退员工公司补偿吗

1、首先你们单位存在太多的违法行为，人家要求的已经算少的，如果按照法律规定你们是需要支付双倍补偿金作...

试用期被辞退如何赔偿，试用期内被辞退是否可以要求公司给予补偿

用人单位和劳动者签订劳动合同，若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规...

试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿

试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；试用...

试用期被辞退，在试用期内的经济补偿问题，试用期被辞退如何补偿

在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不...

试用期内被公司辞退该怎样赔偿？

【法律意见】在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据...

试用期被公司辞退怎么赔偿

员工有以下情形之一在试用期被公司辞退的，公司应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规...

试用期被公司辞退怎么赔偿？

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

试用期被公司辞退怎么赔偿

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...

试用期被公司辞退，怎么赔偿

劳动者在试用期期间被用人单位辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资...

试用期被辞退，公司怎么赔偿？

【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...