工伤期间，员工可以解除劳动合同吗

员工工伤期间不能解除合同，必须在规定的医疗期满后。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用...

员工工伤期间，可以解除劳动合同吗

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三...

工伤期间员工可以解除劳动合同吗？

员工发生工伤后除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。但劳动者可以自愿解除劳动合同，由...

员工工伤期间可以解除劳动合同吗

1、根据劳动合同法的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...

员工可以提出解除劳动合同吗

员工可以申请解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

员工旷工可以提出解除劳动合同吗

1、旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有...

合同期间员工可以提前解除劳动合同吗

1、员工可以提前解除劳动合同。例如员工可以在劳动合同的期限届满前与单位协商一致解约、可以提前三十日书...

工伤期间提出解除劳动合同

第一、6级工伤，单位没有主动解除劳动合同的权利，除非你要离职。 第二、协商一致是可以的。单位应当向劳...

工伤提出解除劳动合同可以吗

工伤认定后是不能解除劳动合同的。...

工伤提出解除劳动合同可以吗？

工伤是指劳动者在工作期间而产生的人身伤害。一般遭遇工伤后，用人单位会依据法律规定对劳动者进行补偿。那...

旷工离职期间可以不去公司提出解除劳动合同吗

1、旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有...

劳动合同未到期，员工提出离职，单位可以要求提前解除劳动合同吗？

关于提前解除劳动合同问题，你可以参考一下： 根据你的描述，你们双方的劳动合同应该是在《劳动合同法》实...

工友受伤，可以工伤期间提出解除劳动合同赔偿吗

根据我国的劳动法，工伤期间提出解除劳动合同赔偿吗的答复如下：七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职...