签订劳动合同年龄是多少年
劳动合同年限要求不高,没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用...
劳动法中规定的劳动年龄是多大?
【法律意见】 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的...
年龄过大解除劳动合同补偿
年龄过大解除劳动合同?1、如果是你主动解除的,而公司无法定过错的,无补偿;如果公司有过错的,可主张经...
规定多大年龄不能签劳动合同呢退休年
我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当...
劳动合同法年龄限制是多少
【法律依据】 《劳动法》第15条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招...
劳动合同法年龄规定是多少
【法律依据】 《劳动法》第15条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招...
劳动合同法退休年龄是多少?
以合同制劳动合同退休年龄方面为例,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执...
劳动合同的年龄要求是多少
劳动合同法没有具体说明,但劳动法有限制。按劳动法规定,年满16周岁,男不超过60,女不超过50(管理...
劳动合同工退休年龄是多少
1、要根据具体情况来看,一般是男性60岁,女性55岁。 2、具体如下: (1)、男年满六十周岁,女年...
到底劳动合同最低年龄是多少年
劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工...
劳动合同年限的最低年龄是多少
劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工...
现在劳动法童工年龄是多大
童工年龄是16岁以下。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单...
劳动法规定多大年龄是童工
首先,招用不满16周岁的未成年人为童工。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止...
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