用人单位临时雇用员工属于什么关系

1、个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。 2、人身损害赔偿包括医疗费...

临时工属于企业员工么?

1、临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。 2、法律依据： 《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工...

临时聘用人员与用人单位属于什么关系

用人单位与聘用人员原则上属于劳动合同关系，也不排除有劳务关系的可能。视情况而定。...

临时工属于企业员工么

临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。...

临时工属于企业员工吗？

临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。...

临时工属于企业员工吗

1、临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。 2、法律依据： 《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工...

个人临时雇佣是属于什么关系

1、个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。 2、人身损害赔偿包括医疗费...

临时工属于什么职务

根据我国劳动合同法的规定，临时工是非全日制用工。虽然不需要签订劳动合同，但属于劳动者，受我国劳动法保...

临时工属于劳动关系吗

1、临时工提供了劳动的，算劳动关系。临时工指非全日制用工，双方当事人可以订立口头劳动协议。非全日制用...

非全日制临时工属于属于什么用工

1、临时工的特点之一是灵活性，用人单位随时可以解雇，又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、...

合同工属于国家机关工作人员吗

合同工不是判断是否国家工作人员的依据，关键看从事的工作。国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单...

2022年临时工属于企业员工吗

1、临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。 2、法律依据： 《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工...

临时辞退员工属于违法吗？

单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位...