提出解除劳动合同怎么要求经济补偿金

看情况。劳动者主张经济补偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未...

劳动合同解除后能要求经济补偿金吗

劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的，是可以索要支付经济补偿金的： （一）用人单位未按照劳动合同...

劳动者单方解除劳动合同如何要求经济补偿金

劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错，如果劳动者是依据《劳动合同法...

劳动者要求解除劳动合同如何计算经济补偿金

1、劳动者要求解除劳动合同是否能得到经济补偿，视情况而定： （1）劳动者因用人单位有违反劳动合同法的...

如何解除劳动合同解除劳动合同经济补偿金

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...

劳动合同解除后如何赔偿经济补偿金

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之...

如何解除劳动合同经济补偿金

根据相关规定，计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。...

劳动合同解除后可以要求经济补偿金吗

劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的，是可以索要支付经济补偿金的： （一）用人单位未按照劳动合同...

劳动合同法要求解除劳动合同的，经济补偿金如何计算？

一、解除或者终止劳动关系经济补偿 （一）用人单位解除劳动关系 解除劳动关系合法的，劳动者具有《劳动合...

如何解除劳动合同，合同经济补偿金

可以通过三种方式解除劳动合同，包括协商解除、法定解除和约定解除，协商解除，经劳动合同当事人协商一致，...

解除劳动合同后，经济补偿金如何计算？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同解除后，如何计算经济补偿金？

劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

劳动合同解除后能否要求经济补偿？

用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，由用人单位提出的，劳动者有权要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...