人民法院不予受理的劳动争议案件有哪些

更新时间：2022.03.18

1、违反劳动法的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民法院不予受理。 2、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了“十五天的诉讼时效”的规定。 3、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼，不属于该受诉法院管辖。

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