劳动合同期限和试用期是多久
劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳...
劳动合同和试用期规定
劳动合同试用期规定,劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
没签劳动合同和试用期
试用期单位应当为你缴纳保险。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、...
试用期和实习期到底是一回事吗
不同。1、实习期是指学生在校期间,到单位具体岗位参与实践工作的过程,其目的是实现理论联系,更好地学习...
劳动合同日期是试用期吗?
1.劳动合同包含试用期。 2.依据《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
试用期合同能是劳动合同吗
有试用期的合同是劳动合同,如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强...
劳动合同里的试用期是指试用期吗
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
入职协议和劳动合同是一回事吗
入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
三级教育和劳动合同是一回事吗?
三级教育是生产经营单位(一般是工厂)针对安全生产方面的三级教育(厂级、车间、班组三级教育),劳动合同...
劳动合同续签和顺延是一回事吗?
顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。如果...
劳动合同续签和顺延是一回事吗
不是。 顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺...
黔东南试用期解除劳动合同是怎么回事
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
劳动合同与劳动合同法是一回事吗
1、《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇...
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