公司强制让员工签订劳务合同合法吗

合法的。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是当事人在平等协商下就某一劳动和劳动成果达成...

公司与员工签订劳动合同, 员工签订协议

以这样的协议规定房屋所有权是无效的，我国不动产的所有权以登记为生效要求，既然房产证上是你们的名字，那...

员工与公司签不订劳动合同违法吗

公司与劳动者之间不签劳动合同不违法，但是公司企业与劳动者之间应该签订劳动合同。...

公司不与员工签订劳动合同，违法吗？

分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立...

公司与员工只签劳务合同违法吗

如果公司与劳动者形成的是劳动关系，只签劳务协议是违法的。 如果公司与退休返聘人员只签订劳务协议不违法...

公司与员工只签劳务合同犯法吗？

1、以下情形公司与员工只签劳务合同不违法：录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；录用存续时间不...

员工与公司只签劳务合同违法吗

1、以下情形公司与员工只签劳务合同不违法：录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；录用存续时间不...

公司与员工重新签订合同合法吗

劳动者不能重复签订劳动合同。对于重复签订的劳动合同，后签的合同符合法律规定，经当事人书面进行确定的，...

公司能跟员工签订劳务合同吗

1、可以。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，...

公司未与员工签订劳动合同

公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍...

员工可以与分公司签订劳务派遣合同吗？

劳务派遣合同与用工单位合同的区别是： 一、劳务派遣情形下，你是与劳务派遣单位签订合同，相关的权利义务...

公司与员工未签订劳动合同

关于公司与员工未签订劳动合同的回答，根据华民共劳合同规定:第八十二条用单位自用工起超月满未与劳者订立...

员工不与公司签订劳动合同

根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...