没有解除劳动关系公司停了社保怎么办？

劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位不得非法停缴劳动者的社保，劳动者合法权益受到侵害的，有权要...

有劳动合同但没有缴纳社保是否影响劳动关系成立？

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协...

解除劳动关系社保补偿怎么算？

解除劳动关系经济补偿是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

解除劳动关系社保补偿怎么算

根据《劳动合同法》的相关规定： 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...

没签劳动合同没有缴纳社保怎么办

1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后，应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保...

单位没有缴纳社保和社保关系，劳动仲裁时是否属于劳动争议？

属于劳动争议。 我国境内的用人单位与劳动者在社会保险方面发生的争议，属于劳动争议的范畴，适用《劳动仲...

没有解除劳动关系和解除社保关系有关系吗

解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...

没签劳动合同怎样补缴社保

没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，...

代缴社保劳动关系是否成立？

代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手，即需要审查双...

缴纳社保能否认定劳动关系？

是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳...

社保代缴劳动关系是否成立

代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手，即需要审查双...

缴纳社保可否证明劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各种社会保险费的记录可以证明劳动关系。以下凭证也可以：工资支付凭...

到社保局解除劳动关系社保怎么办

到社保局解除劳动关系后社保应当及时转移。如果当事人有新单位的,应及时到社会保险经办机构办理接续手续,...