单位不签劳动合同该如何处理？

如果单位不签署劳动合同的话，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定...

单位没签劳动合同该如何办？

所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...

单位没签劳动合同应该如何办？

所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...

单位没签劳动合同该如何办啊？

所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...

单位拒绝签订劳动合同该如何处理

如用人单位不愿签订，劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。用人单位...

单位不签劳动合同如何处理

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...

单位没签劳动合同应该如何办啊？

所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...

签了劳动合同单位没买社保如何处理？

1、和公司人资部门沟通。 2、当地的劳动部门投诉。...

签了劳动合同单位没买社保如何处理

1、和公司人资部门沟通。 2、当地的劳动部门投诉。...

单位没签订劳动合同该如何索赔

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

单位没有签订劳动合同该如何办？

没签的，可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

单位不签订劳动合同如何处理

根据《》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明...

单位没签劳动合同如何办？

所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...