1、我国法律没有规定
自动解除合同;
2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;
3、如果
合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除
劳动合同到期后没有续订的属于
劳动合同终止,用人单位不
续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。
《中华人民共和国民法典》:
第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,
可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。