无固定期限劳动合同可以怎样签订
签订无固定期限劳动合同的方式有以下几种: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订; 2、用人...
签订固定期限劳动合同到期一般多久可以辞职
1、对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式...
签订无固定期限劳动合同期间可以随意辞职吗
按劳动法:同一单位连续工作满十年;或连续签订合同两次以上,单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。所以...
签订无固定期限劳动合同如何辞职
劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
签了无固定期限劳动合同可以随时辞职吗
“无固定期限劳动合同”是对合同期限的描述,指用人单位和劳动者签订的劳动合同没有期限约定,一般视为长期...
签订了劳动合同有合同期限可以辞职吗
劳动合同中一般都有在合同期内离职的相关约定;正常情况下,你提出辞职,由你领导审批完后进入交接流程,在...
签了无固定期限劳动合同后多久可以补订固定期限劳动合同
1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是...
签订无固定期限劳动合同时间可以提出辞职吗
签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一...
劳动合同固定期限可以辞职吗
劳动合同中有固定期限的劳动者也可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
固定期限劳动合同可以辞职吗
固定期限的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位进行协商离职时间;协商不成的,劳动者需要提前三十日以...
续签了固定期限劳动合同是不是即可以辞职了
1、对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式...
有了固定期限的劳动合同可以辞职吗?
其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付...
固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有以下情形的,可以订立无固定期限劳动合同: (一)在试用期间被...
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