劳动合同法有哪些规定的适用年休假
1、劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;...
关于劳动合同法的适用有哪些规定
1.第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展...
劳动合同法年假规定有哪些?
1.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。确定职工休...
劳动合同年假的规定有哪些
第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《...
劳动合同法年休假规定有哪些
1、劳动合同法没有规定年休假,但是职工带薪年休假条例规定一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假;...
劳动合同适用的法律有哪些
劳务合同一般适用的是民法典的相关规定。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在...
劳动合同法规定适用无效法定情形的有哪些
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的: 按照法律规定,这种情形...
新劳动合同法适用事业单位吗?劳动合同法的适用范围有哪些具体规定
新《劳动合同法》也适用事业单位《劳动合同法》第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的...
《劳动合同法》适用试用期期限有哪些规定
《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
公务员适用劳动合同法吗,有哪些规定
公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。公务员,全称为国家公务员,...
劳动合同年休假规定有哪些
我国关于劳动合同年休假有具体的相关规定,根据《企业职工带薪年休假实施办法》:用人单位与职工解除或者终...
劳动合同法对带薪年假的规定有哪些
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
劳动合同法规定年休假的规定是哪些?
我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。职工连续工作(连...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询