辞职属于劳动合同解除吗?
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况...
辞职属于解除劳动合同吗?
辞职属于解除劳动合同,正式员工需要辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动合同...
辞职属于解除劳动合同吗?
辞职不是解除劳动合同证明,解除劳动合同证明是单位出具的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
降薪不降职属于违法解除劳动合同吗?
降职不降薪不属于违法解除劳动合同,属于单位单方面变更劳动合同。员工可以因此要求解除劳动合同,并且这种...
降职不降薪属于违法解除劳动合同吗
1,根据我国《劳动合同法》第25条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约...
降职不降薪属于违法解除劳动合同吗?
1,根据我国《劳动合同法》第25条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约...
因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
不能,因为8月份已经知道该情况,未处理,同时也没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳...
个人提离职属于劳动合同解除吗?
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况...
降职不降薪属不属于违法解除劳动合同
1、单位为劳动者降职不降薪,不属于违法解除劳动合同,而是属于变更劳动合同的行为。 2、如果未与劳动者...
辞职属于解除劳动合同的吗?
辞职不是解除劳动合同证明,解除劳动合同证明是单位出具的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
公司解散属于违法解除劳动合同吗?
公司解散是违法解除劳动合同,由于公司解散的事由不同,对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支...
公司解散属于违法解除劳动合同吗
符合解除的条件是合法的。 公司解散和清算有解除合同权,实际上,公司解散时除了支付清算费用外,应将职工...
口头解除劳动合同属于违法解除么
口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。不过,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...