非工伤医疗期待遇怎么算

更新时间：2022.06.21

1、医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月，五年以上的，医疗期为六个月。 2、医疗期待遇：职工患病休假在6个月内： 1、连续工龄<2年者，病假日工资按职工日平均工资的60%计发。 2、连续工龄≥2年且<4年者，病假日工资按职工日平均工资的70%计发。

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