辞退员工一般要求多少年有补偿金

更新时间：2022.06.25

关于辞退员工的补偿标准并不是工作几年就补偿几年的工资，而是工作几年就补偿几个月的工资，比如工作了有三年的话，就额外补偿三个月的工资，这三个月的工资按照辞退前一年的平均工资计算，补偿金的年限最多是12个月的工资。

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