合同没到期, 公司要辞退员工, 怎么赔偿

你们合同没有到期，单位辞退你，你有权要求经济赔偿金。经济赔偿金的数额为经济补偿金的两倍：（经济补偿按...

合同到期公司辞退合同没到期可以辞退员工吗

根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，单位要向劳动者支付经济补偿...

合同到期公司辞退员工怎么处理

在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工，除非是员工自己不想续签劳动合同了； 如果公司辞退员工的...

合同到期公司辞退员工怎么处理?

合同到期，若公司不想续签并辞退员工的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，除用人单位维...

合同到期公司辞退员工怎么赔偿

首先要看提前终止劳动合同的原因，如非劳动者的过错，如（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

合同到期公司辞退员工怎么赔偿？

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...

公司员工合同到期辞退怎么赔偿？

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

合同到期公司要求辞退员工合理吗

劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同，但是需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情...

合同到期公司一直不给辞退员工怎么办

1、合同未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而...

劳动合同未到期公司给员工辞退怎么办

如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错情形导致单位解除劳动合同的，则劳动者只能接受解除...

劳动合同还没到期公司辞退员工怎么办

劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月...

公司辞退员工合同到期不给赔偿怎么办

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待...

合同没到期, 公司要辞退, 怎么办

没有签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资。合同没有到期公司要辞退你，属于违法解除合同，你可以要求...