年假没休完就辞职

劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院...

离职没休年休假怎么办？

在我国劳动者离职时年假未休，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬...

离职年假没有休完怎么办

用人单位没有安排的，应当支付工资报酬。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单...

员工辞职年休没休完怎么办？

依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同...

年假没休完辞职了怎么赔偿

离职时年假没休完按照以下公式折算工资：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受...

离职后休年假怎么办？

员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十...

辞职后可以休年假吗

员工离职时如果有未休年假按国家相关法律施行，鉴于你大后天才有年假，折算后估计一天都没有。如果折算你没...

辞职后加班调休没休完怎么办

劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，劳动法没有这样去规定，关于加班费劳动法的...

辞职调休假怎么办

递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数...

年假没有休被辞退未休年假被辞退怎么补偿？

劳动合同解除红字终止是，用人单位没有安排休息的年休假，应当按已经工作时间进行折算，可以安排休息，也可...

员工辞职还有年假未休完怎么办？

可以申请公司安排你休年休假，如果公司不安排，可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。...

休了产假辞职以后该怎么办

女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退，但是职工可以解除劳动合同，需要提前三十天通知用人单位。 《...

员工入职后第二年没休年假怎么办

可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。...