未签劳动合同要怎么才能解除劳动关系

更新时间：2023.01.02

1、即使未签劳动合同，在具有法定的情形时，也可由用人单位出具终止劳动合同的证明来终止劳动关系。 2、例如劳动合同的期限届满、劳动者退休后开始依法领取养老金的等。 3、而未签约的期限超过一个月的，劳动者还可要求单位支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

展开更多

针对未签劳动合同要怎么才能解除劳动关系，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、...更多>>

专业问答

更多 >

未签订劳动合同，如果非法解除劳动关系，用人单位应当赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定...更多>>