公司不续签劳动合同赔偿

合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，...

公司不续签劳动合同赔偿吗

公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、...

公司不续签劳动合同要赔偿

用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月的工资；如果员工不续签，根据具体情...

不续签劳动合同公司赔偿吗

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况。 又细分为两种情况： 1、...

公司不续签劳动合同的赔偿

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...

不续签劳动合同公司怎么赔偿

未续签劳动合同公司的赔偿方式： 1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资； ...

公司不续签劳动合同如何赔偿

没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资一般计算11个月的工资，另外可以主张解除...

公司不续签劳动合同如何赔偿？

劳动合同到期，公司不续签，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

劳动合同到期不续签公司赔偿

除用人单位在维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照法律规定终止固定...

公司不续签劳动合同有赔偿吗?

公司不再续签劳动合同是否有补偿要看情况。一般情形下，公司不再续签劳动合同的，有经济补偿；但公司维持或...

公司不续签劳动合同要赔偿吗

如果是用人单位不续签或者用人单位降低待遇导致员工不续签的的，要赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一...

公司不续签劳动合同赔偿多少

单位不予续签劳动合同，是按照员工工作年限计算应该支付多少的经济补偿。经济补偿的工资按照员工实际收入计...

公司不续签劳动合同怎么赔偿

根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿。 1.工龄经...