工伤认定申请的程序和条件是什么
职工遭受事故伤害,用人单位不申请工伤认定的,工伤职工个人可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十...
工伤认定的条件和程序
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 建...
申请工伤认定的时限和程序
(1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日...
劳动者申请工伤认定有哪些条件和程序
劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序:一、1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定...
申请工伤认定的程序
1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并...
工伤认定申请的程序
一、申请工伤认定要准备哪些材料单位或者员工自己申请工伤认定,由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请...
申请工伤鉴定的程序和条件是什么?
鉴定程序是: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申...
申请认定工伤程序
申请认定工伤程序具体如下:单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和保...
申请工伤认定程序
申请工伤认定的程序有哪些 一、申请工伤认定 (一)向哪里申请? 向用人单位所在地或工伤事故发生地设区...
申请工伤认定程序
1、《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
工伤认定申请程序
搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请:(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动...
申请工伤认定工伤程序
1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并...
怎么申请工伤认定,工伤认定的流程和程序是怎样的
工伤认定是一种行政确认行为,工伤认定是一种行政确认行为,工伤保险实务中重要部分,需要用人单位或者工伤...