没有签劳动合同交五险一金

按照劳动合同法的规定，用人单位必须为职工交纳五险一金，这是法律的强制性规定。你与公司以协商的方式未给...

《劳动法》有没有五险一金

劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，其中...

劳动合同违约金五万是否合法

1、要结合具体的情况来分析，满足条件的就是合法的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...

劳动合同没有写薪水是否违法

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单...

劳动合同没有写社保是否违法

劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，...

劳动合同没有写工资是否违法

1、劳动合同里面没有写工资是不合法的。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；劳动合同期限；社会保险；用...

上班一个月没有签劳动合同有五险一金吗？

要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

上班一个月没有签劳动合同, 有五险一金吗

要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

公司没有买五险一金, 只签订劳动合同, 合同是否有效

无效。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下...

劳动法有没有规定合同工的五险一金

用人单位应当依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...

劳动法有没有明确合同工的五险一金

用人单位应当依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...

劳动法有没有明确合同工的五险一金?

用人单位应当依照法律法规的规定，依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或...

没有劳动合同能交五险一金吗？

没有劳动合同也是可以缴纳五险一金的，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位就可以去社...