劳动合同到期怎么赔偿
合同期满,每年应当获得一个月的经济补偿金。 劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
劳动合同没到期解除赔偿合同
一、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在劳动合同法第39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属...
劳动合同没到期解除合同需要赔偿吗?
合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金...
劳动合同到期,没有签合同,能要到赔偿金吗?
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同没到期赔偿金怎么计算
若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订...
劳动合同到期没有续签怎么赔偿
劳动合同到期,用人单位没有与员工续签订劳动合同,但员工仍在公司工作,用人单位应从第二个月起支付员工双...
劳动合同没到期被开除怎么赔偿
1、劳动合同未到期后,用人单位辞退劳动者要给予经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补...
合同没到期解除劳动合同需要赔偿吗
合同未到期,用人单位无正当理由的,可以要求按经济补偿金的两倍支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七...
劳动合同没有到期解除合同要赔偿吗
如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果...
劳动合同到期赔偿要怎么算的?
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济...
劳动合同没到期单方面解除劳动合同怎么赔偿?
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
劳动合同到期有没有赔偿?
合同到期不续签的,劳动者可以要求用人单位支付补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定的续签条件,劳...
劳动合同到期没有续签怎么赔偿?
1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳...
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