公司因怀孕解除劳动合同需要赔偿吗

更新时间：2022.06.19

公司没有任何正当理由跟孕妇解除劳动合同需要支付赔偿金，因为《劳动合同法》第42条明确规定，在女职工怀孕、休产假以及哺乳期内，劳动者的劳动权是受法律保护的，不过，因为怀孕就严重违反公司规章制度，甚至于被追究刑事责任的，公司还是可以依法辞退的。

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