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根据我国法律规定我国童工可以辞退吗?

更新时间:2022.06.25

因为劳动者旷工达到了严重违反用人单位合法制定的规章制度的规定的,用人单位依据《劳动合同法》39条的规定与劳动者解除劳动关系的,用人单位不需要支付劳动者赔偿金。
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