劳动法中试用期合同是怎样规定的呢
根据《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十...
劳动合同法试用期辞职规定是怎样的
试用期规定:《》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十...
劳动合同法对于试用期是怎样规定的
中华人民共和国劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
劳动合同法对试用期规定是怎么样的?
劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。 具体规定是:限定能够约定试用期的固定...
劳动合同法试用期工资规定是怎样的
关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,...
劳动合同试用期的约定
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
劳动合同法里约定试用期, 就是约定试用期的条件吗
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用...
劳动合同中的试用期约定是否合法
“试用期”适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。 若之前已约定过试用期,因为同一用人...
劳动合同仅约定试用期的是否合法
如果用人单位与劳动仅约定了,而没有约定劳动合同的期限,则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样的规定...
劳动合同试用期限是怎样规定的
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用期劳动合同是要怎样规定的
规定: (1)期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
劳动合同试用期期限是怎样规定的
《》第19条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
劳动合同试用期是怎么样规定的?
《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...