劳动合同法的试用期要怎样规定
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
试用期劳动合同违约吗
对于试用期劳动合同违约的具体情况,根据我国《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前3...
2022年法律对劳动合同试用期的规定是怎样的
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
劳动合同试用期的约定是怎么规定的呢?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同试用期法律规定
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用期劳动合同法律规定
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期的违...
劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
劳动合同试用期法律怎么规定的
《劳动合同法》对试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 ...
劳动合同约定试用期的规定是什么
劳动合同约定试用期的规定如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
劳动合同仅约定试用期而没有约定试用期,试用期是否有法律效
试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。...
劳动法关于试用期的约定是怎样规定的
(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试...
劳动合同约定的试用期不合法
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
劳动合同法试用期解除是怎样规定的
1、双方协商一致的,可以解约; 2、劳动者提前三日向单位发出通知的,到期后可以解约; 3、以及劳动者...