劳动经济补偿金多少年可以没到?

更新时间：2022.06.18

劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。

展开更多

针对劳动经济补偿金多少年可以没到?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

关于经济补偿金的最长年限的规定：若劳动者的月工资超过该市级人民政府公布的本地区上年度职工月...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳...更多>>

专业问答

更多 >

符合经济补偿金条件的，劳动者可以主张，但如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...更多>>