劳动合同到期一个月没有签合同怎么办？

如果员工是第一次固定合同到期，那么员工在合同到期后继续工作，单位需要足额支付员工劳动报酬。同时员工和...

合同过期半个月没续签，怎，么赔偿

合同过期如果单位正常支付工资，意味着单位和你会在原合同的基础上继续履行，但单位应当在合同结束后的合理...

劳动合同第二次到期，只有半年，第二个月没有签劳动合同，怎么办？

依据《劳动合同法》第三十八条规定，你可以随时提出解除劳动合同。 1、如果单位没有与你签订劳动合同，从...

到期过了半个月都还没有续签怎么办?

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...

劳动合同签半个月只干了半个月

只干了半个月，如果在试用期，根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程...

没签合同半个月不给工资怎么办

只要你工作一天，他们都必须要给你工资的。而发放工资的时间是和你当初与他们约定的一样，如果没有约定什么...

工伤九个半月没有签合同怎么办

没有签订劳动合同的不影响工伤认定，只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。根据《工伤保险条例...

劳动合同已过期一个半月辞职赔偿怎么办？

劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作了1个月，离职后可以申请劳动仲裁要求支付1个月未续签劳动合同...

上个月只发了半个月工资，到底该怎么办

公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此...

合同到期1个月怎么离职

劳动合同到期，本人原因不续签劳动合同，劳动者将不能得到经济补偿。建议次日要求单位人事办理离职手续，结...

合同到期一个月没续签怎样办

1、用人单位不与你续签劳动合同，应该支付你经济补偿金； 2、如果劳动合同到期后，你继续在该用人单位工...

合同到期补偿一个月怎样办呢？

劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的。...

合同到期三个月还没有签合同应该怎么办？

你可以要求公司续签合同，如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁，索要经济补偿金，经济补偿金工作一年支付一...