订立劳动合同必须遵循的原则有哪些

更新时间：2022.03.16

劳动合同法第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者时，用人单位和劳动者如实告知相关问题；订立书面劳动合同；用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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