疫情期间公司开除员工的工资应该怎么计算

更新时间：2022.06.25

在疫情期间用工单位违法辞退员工的补偿标准是按照工作年限计算的，工作年限每满一年单位就应该额外多发一个月的工资进行补偿。而且，即便用人单位是受疫情影响经营比较困难才决定裁员的，对被裁决的职工也得付补偿金。

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