职工提出与单位解除劳动合同的情况下，用人单位是否可以要求劳动者
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支...
被单位辞退要求解除劳动合同用人单位是否可以拒绝
单位调动员工工作地点员工拒绝，用人单位可以解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年...
什么叫解除劳动合同，离职时用人单位是否可以随时解除劳动合同？
劳动者解除合同： 1、劳动者由于主观或客观原因（不论原因是否被单位接受），提前30日以书面形式通知用...
单位解除劳动合同要求
用人单位可以提出解除的要求，经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。另外，根据《中华人民共和...
解除劳动合同后单位要求解除劳动合同
1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下...
劳动者解除劳动合同，用人单位是否可以单方解除
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
单位是否可以单方面解除劳动合同
只有存在下列情况时，单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同： 一、劳动者存在下列过失情形： （一）在试...
单位是否可以单方面解除劳动合同？
只有存在下列情况时，单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同： 一、劳动者存在下列过失情形： （一）在试...
劳动者以欺诈手段与自己解除劳动合同的，是否可以要求单位解除合同
您的表述比较简略，按照我国法律的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...
劳动者单方解除劳动合同是用人单位是否可以单方解除劳动合同
根据《劳动合同法》中：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
劳动者单方解除劳动合同用人单位是否可以单方解除劳动合同?
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者单方解除劳动合同，用人单位是否可以单方解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者解除劳动合同，用人单位是否可以单方解除劳动
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
