雇用逃离部队军人罪被判几年

本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务...

什么是雇用逃离部队军人罪

雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严...

雇用逃离部队军人罪是什么？

本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人，情节严重的行为。所谓雇用，是指以货币、物品或者其他物质利益有...

雇用逃离部队军人罪是什么罪？

本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务...

雇用逃离部队军人罪怎么判？

本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，...

雇用逃离部队军人罪怎么判

明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

雇用逃离部队军人罪

这四个罪的构成要件，主体现役军人，客体都是军人的义务。主观方面都是故意，只是客观因为行为的不同导致不...

雇用逃离部队军人罪是怎么判的

根据刑法第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑...

雇用逃离部队军人罪判几年

本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务...

雇用逃离部队军人罪怎么判刑

煽动军人逃离部队，或者知道逃离部队的军人被雇用，情节严重的情况下，处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。...

雇用逃离部队军人罪怎么判刑

根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、...

雇用逃离部队军人罪怎么判刑

根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、...

雇用逃离部队军人罪怎么处罚

第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或...