雇用逃离部队军人罪判几年-法师兄

本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来，有的个人和单位置国法军纪于不顾，煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是，有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻，以暴力、威胁方法阻碍部队人员将逃兵带回，更有甚者，将逃兵予以安置、聘请、收留或另作安排，严重影响部队的管理秩序，有的造成极为恶劣的影响。雇用逃离部队军人的行为，违反国防法规定的公民应当支持国防建设的义务，严重妨害了部队兵员管理秩序，削弱了部队战斗力，危害了国防安全。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武装警察部队的军人，又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的军人，是指未经批准擅自离开自己服役的解放军部队、武装警察部队以及执行军事任务的预备役部队和民兵组织或者虽经批准而逾期不归的军人。既包括逃离部队，情节严重已经构成犯罪的军人，又包括逃离部队不构成犯罪的军人。

答

明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...

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根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳...

煽动军人逃离部队，或者知道逃离部队的军人被雇用，情节严重的情况下，处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。犯罪对象必须是逃离部队的士兵，否则不能构成犯罪。军人包括解放军部队、武装警察部队的军人和战时预备役部队和民兵组织的军人。逃离部队的军人是指未经许可擅自离开自己服役的解放军部队、武装警察部队、执行军事任务的预备役部队和民兵组织，或者未经许可过期的军人。既包括逃离部队，情节严重已经构成犯罪的军人，又包括逃离部队不构成犯罪的军人。

根据刑法第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制《兵役法》第六十二条第二款明知是逃离部队的军人而雇用的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款构成犯罪的，依法追究刑事责任。综上所述，现实生活中雇用逃离部队军人罪处罚，如果有人雇佣了逃离部队的军人，同样也会受到法律的严惩。

依据刑法规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。