没有劳动合同拖欠工资怎么办？

更新时间：2022.06.08

没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。员工在公司工作时限超过一个月未签到劳动合同的，企业需要向员工支付两倍的经济赔偿金。拖欠工资则需要支付百分二十五的经济补偿金。

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