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缓刑工资是合理的吗?

更新时间:2022.10.12

是合理的行为。如果犯罪嫌疑人出发了相应的犯罪行为的,并且被判处缓刑或者拘役的处罚决定的员工,公司是有权对处于缓刑或者拘役期间的犯罪嫌疑人停发工资的,这是符合我国相关法律规定的行为。
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