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未签劳动合同工资怎么计算

更新时间：2022.06.18

未签订劳动合同公司应该给予劳动者双倍的工资，因为这个时候劳动者在与公司形成这个劳务关系的时候，公司就应该和员工签署这个劳动合同的，如果不签署劳动合同，是违法的，这个时候需要进行赔偿。

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