用人单位没有劳动合同被辞退怎么办?
应该问问单位领导怎么办,他的答复是最权威的,如果就是不签合同、不投保,你接受不了走人就是了。《劳动合...
用人单位无正式辞退怎么办?
关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:可以要求一个月工资标准的待通知金和经济补偿金,经...
关于上班10年被辞退用人单位怎么办
在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发...
没有用人单位劳动合同被辞退怎么办?
超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能...
未签劳动合同,被用人单位辞退怎么办
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反...
被用人单位辞退不办离职手续
被用人单位辞退后,如果不办理离职手续,那么你入职新公司后,可能新公司无法给你正常缴纳社保和公积金。所...
员工被单位辞退怎么办
职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的...
工伤被单位辞退怎么办
1、工伤员工被单位违法辞退的,可以要求单位继续与其履行劳动合同;如果员工不要求继续履行或者劳动合同已...
59岁被单位辞退怎么办?
到当地劳动局反映,调解不成的可申请仲裁。...
社保被单位辞退怎么办
根据我国劳动法:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
员工被单位辞退, 怎么办
员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没...
孕期被单位辞退怎么办
当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且...
被单位无故辞退怎么办?
1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工...
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